为公司卖命5年，工资还不如应届毕业生！跟领导谈加薪，被领导劝退了

xyrzdick

在这家公司5年有余，从公司最困难的时候一步步不离不弃走过来，5年间公司基本上没怎么加工资，整天给口头上的鼓励。
这两年公司业务有了起色，本以为去年会有所收获，但是公司还是只给画大饼，现在工资已经被应届生倒挂了，手底下去年应届的每个月都比我高了200多。
相同资历学历的在外面差不多能找到比现在多3000多的，于是上周跟领导谈了一下，想加个2000左右，说的也很谨慎很客气，也没把话说死一定要2000，但是希望有一定的涨幅，领导说跟老板商量商量，让我等消息。
结果昨天下班把我留下，跟我谈了一下，说公司这些年这么培养我，在公司让我学到这么多东西，我应该学会感恩，没想到我竟然还会有这种要求，说公司现在给不起我这么多钱，如果我一定想有薪资方面的提升，公司的大门是打开的，不能因为我一个人破坏公司的薪资体系。
说实话我现在工资税前也才6000出头，真的不高，工资还被新来的应届生倒挂，真是伤透了心，想想这些年跟着公司光搬家都搬了2次，从不到20人发展到100多人
现在外面气温很热，但我的心很冷，这公司也待不下去了，只能开始投简历，准备跳槽了。
网上看到这样一位朋友的经历，真的挺无奈的。不知道大家怎么看

龙门精英

走吧，既然已经谈了，你是留不下来了。
年轻人以后如果想和老板谈条件，要先学会换位思考，老板用同样的钱能不能请到和你一样的人，如果是肯定的，就别开口，如果是否定的，才可以谈。
从你的帖子看，你是舍不得离开的，只是想提高点待遇，现在晚了，你现在不离开，也许过段时间你会更无尊严地被迫离开。
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兔子琅杰

我在单位工作近四十年，工资收入已经被应届生倒挂。

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是金子总会发光的  
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15906426085

看来你能力有限，不然早是领导了吧
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叼餜糖﹌楼

哪家公司？

蓝洋

投机的年代，大奸似忠。
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