厚德无言，以爱滋养事业 新华保险丽水中支资深业务经理徐美平

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　　2012年8月入司，资深业务经理，连续两年获国际IDA铜龙奖，全明星终身会员，分公司金牌教练、品牌讲师。
　　他曾是一名人民教师，秉持红烛精神，播撒着大爱火种。然而，父亲病重的经济压力让他选择转行，药材公司、通讯行业……最终，他选择扎根新华，开启了事业的新征程。
　　他是丽水中支徐美平，正如他自己所言：人们很难知道前方的路有多长，也不一定清楚自己究竟要奔跑多久，但迈开大步向前、拼尽全力去生活，就是给人生最好的答卷。
　　做人之道：正念正行，善作善成
　　十年前的徐美平从未想过，自己有一天会成为保险代理人。然而，父亲罹患肝癌的噩耗让他的肩膀陡然沉重了许多，他离开自己的一尺讲台，兜兜转转，来到药材行业、来到移动公司…父亲与病魔赛跑的经历，让保险的种子在他心中悄然萌芽，最终，他选择新华，“让每个家庭都有一把抵御风险的保护伞”。
　　谈及之前的职业生涯，徐美平分享了许多小事。他曾自掏工资买菜种，带着学生一起种蔬菜，亲自下厨改善家庭困难的学生伙食;他也曾转战医药，尽己之力帮助有需要的人;他重新走上讲台，面向公司员工开展培训…
　　一路走来，职业转变但初心未变。九年前初涉保险，曾经的学生、客商朋友均表示大力支持，客户坦言，“徐美平我是信得过的。”
　　俗话说，“世界上所有的惊喜和好运，都是积累的人品和善良”。徐美平将自己的所有成绩都归功于五个词：诚信，以诚交友，以诚办事，用真诚换取客户的信任;务实，脚踏实地，精耕细作，用专业知识给客户安心;感恩，感恩公司，感恩客户，感恩一切让其成长的经历;谦卑，低调做人，虚怀若谷，正视不足获得进取之力;善念，存有好心，多做好事，用爱经营保险服务工作。
　　不忘初心，秉持本心，坚守正心，徐美平始终致力于将好的产品、好的服务带给千家万户，正如他一直相信的那样，保险是播撒爱心的事业，而他要做的，就是将这份保障带给需要的人。
　　
　　经营之道：用心服务，专业制胜
　　徐美平坚信，客户是寿险事业扎根的土壤。作为一名保险服务人员，只有深入了解客户需求，为客户着想，提供专业化的服务，帮助客户排忧解难，才能真正赢得客户的信任。
　　日常工作开展的过程中，徐美平坚持润物无声，以真诚服务浸润土壤。九年的寿险生涯，他始终将客户放在首位，对于他而言，是客户更是友人。在客户的重要日子，他总是送上自己最真诚的祝福或慰问，而只要他知道客户有需求，他也总是第一时间提供力所能及的帮助。一旦客户出险，他更是忙在前头，第一时间帮助客户整理理赔资料，做好售后服务。
　　曾有客户在收到公司理赔款后，真诚地向他表达谢意，并提出要请客吃饭。徐美平婉拒了客户的邀请，“既然您选择了我作为您的保险代理人，我就应该给予您全心全意的服务，这是我的职责。”对于徐美平而言，这是他的分内之事，但对于客户而言，这却恰好印证了他的真诚与负责。
　　渐渐地，徐美平在当地寿险市场打出了自己的口碑与品牌。今后，他将继续凭着自己的专业和真诚，用心服务好每一位客户，为他们提供最全面的保险保障与最优质的保险服务。
　　
　　育人之道：成人达己，做强团队
　　一花独放不是春，百花盛开春满园。徐美平深知，个人的力量毕竟是有限的，只有做好团队经营，发展壮大团队的规模与架构，以新生代精英团队迎接挑战，才能在新形势下搏得满园春色。
　　团队经营管理中，徐美平将组织发展放在首位，唯有实现组员、团队长、团队之间的正向循环，才能实现团队的可持续发展。“只有团队中组员不断实现晋升，才能实现团队的奔腾发展。而晋升也同样意味着组员要拿出团队长的责任与担当，开始自主经营，带好自己的团队。这样的团队才是健康可持续发展的团队，才能推动寿险事业基业长青。”
　　在队伍建设上，他坚持高标准、高质量，2019年成功引进一名80后新生代实力干将，为整个团队发展注入活力与激情;在新人培养上，他夯实培训基础，清晰发展前景，注重其专业技能，并立足基本法，倡导晋升文化，提高团队留存率;在团队经营上，他坚持做好人心工程，经常关爱组员，为组员举办庆生会，并贴心准备礼物，从不厚此薄彼。
　　无声润物，生生不息。作为一名领头人，徐美平的一言一行深深地影响着组员，在他的带领下，组员之间团结友爱，互相监督，共同进步，整个团队坚如磐石。
　　众人划桨开大船，只有一支极具向心力、凝聚力、战斗力的团队，才能顺应市场大势。2022年，徐美平将带着晋升部经理，直辖内全部主管入围IDA的目标前行，以敢为人先之气魄，锐意进取之勇气，豪情万丈之激情，勇往直前，乘风破浪。
　　
　　
　　人生的舞台处处都有精彩，意气风发不在一时，持续奋斗才是真英雄，徐美平始终坚守在寿险事业的舞台上，恪守“为客户提供幸福生活保障”的信念，以高标准、高要求鞭策自己，不断前行，迈向更为波澜壮阔的明天。